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38c63.com彩云彩票手机法律问答HR如何询问离职原因

时间:2019-03-29 16:27 作者:彩云彩票 点击:

  2.去了一个200人的中小型公司面试,面试时,发现这个工作不适合自己,自己其实也无法胜任,但HR非常热情,没过多久就给我发offer,请问这是为什么

  职场上,优胜劣汰,很正常。你要做的不是怨天尤人,而是强化自己。看看新同事到底有什么地方比你优秀,看看他的哪些优点值得学习,看看领导常常夸奖他的地方在哪里。有对手是好事,没有对手才比较可怕,对手会逼你不断迭代自己,逼你更快速的成长超越别人,同时超越过去的自己。所以不必恐慌,也许是新机遇的开始

  【提问1】:公司人事说转正只有五险没有一金,这个合法吗?其他公司有这个情况吗

  劳动法第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费

  而我国法律没有明确规定公积金必须强制缴纳,所以五险一金中的公积金,只能看企业意愿,若企业不愿,也可以不交

  【提问2】:公司员工在多个单位兼职,其他单位是否要帮其缴纳工伤,如果不需要,在兼职单位发生工伤如何处理?ps:工伤保险条例中提出,职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。但如果同市内兼职,工伤窗口不支持重复缴纳,且要缴纳工伤一定要缴纳养老。比较矛盾如何处理

  聘用兼职的员工的企业可以给员工买商业保险,这样给单位多一份保证,也不会受社保制度的限制

  【提问3】:现在新出来一个证叫薪税师,还有一个证叫社税师,请问这两个证的区别在哪里?含金量高吗?是属于国考的证嘛

  薪税师:新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识,还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等

  薪税师能力水平评价项目已获ATHE(AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称,中文为英国高等教育培训认证)认证并颁发证书。ATHE系Ofqual(英国资格与考试监督管理办公室)批准的专业认证机构 [3] 

  薪税师能力水平评价项目国内目前包括中国商业联合会、北京人力资源服务行业协会、上海市注册税务师协会、上海人才服务行业协会、江西省注册税务师协会、上海财经大学国际从业资格教育学院等单位均已合作开展配套培训及评价工作

  CCPA《薪税师》岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、 复合型岗位

  国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税,而非费,38c63.com彩云彩票手机因此,在专业管理岗位职责中本身就包含薪税师的专项工作需求

  社税师:社保税务筹划师”,简称“社税师”,考试合格学员将由中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心(由国家人力资源与社会保障部批准设立)颁发“社保税务筹划师”

  ►每天姐会从这些问题中抽取三个HR相关问题在第二天的推文中呈现,也会另外挑选一个问题亲自回答



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